Wer wirkt in der Arbeitsgemeinschaft Emanzipatorischen Jugendarbeit?
 
Projektleitung:
für die Bildung:
Monika Müller–                          Diplom Sozialpädagogin, Therapeutin, Gründerin/Erwicklerin der AG em-jug
                                                      Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
für die Polizei:
Freddy Müller                          Erster Polizeihauptkommissar, Leitung Polizeiwache Waldbröl, Kreispolizeibehörde        
                                                      Oberbergischer Kreis
    Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, Tel.: 02261 8199520
für den Sport                             in memoriam Gerd Scheibe
 
 
 
für IBZ Schloss Gimborn:
Ulrike Neuhof-                           Diplom Sozialwissenschaftlerin, Bildungsreferentin
    Email eDiese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
 
 
Netzwerkleitungen als Ansprechpartner/innen vor Ort:

Name

Netzwerk-Orte                                              

AG em-jug Projekte                                         

Kontakt über Email

Lena Epp                             

Oberberg & Rheinberg

Mut tut gut 5-10 Jahre, ohne Wipperfürth

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Anja Derksen

Oberberg & Rheinberg

Wipperfürth

Kleve, Bocholt, Wesel

Wuppertal, Schwelm, Ennepe-Ruhr-Kreis,

Soziales Lernen 11-14 Jahre,

alle Projekte

alle Projekte

Soziales Lernen 11-14 Jahre

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Hilker Bierbrauer-Kurtoglu

Oberberg & Rheinberg

Köln, Leverkusen, Bonn, Düsseldorf, Mainz

Selbstsicherheits-/und Konflikttrainings (ab 14 Jahre)

alle Projekte

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Thorsten Pitoll 

Wuppertal, Schwelm, Ennepe-Ruhr-Kreis,

Mut tut gut 5-10 Jahre

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Beatrix Schulte-Eick           

Netzwerk Hagen

Mut tut gut 5-10 Jahre

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Monika Aehling               

Netzwerk Coesfeld

Mut tut gut  5-10 Jahre

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Meggie Königkamp        

Lippstadt (Gütersloh, Soest, Warstein)

Mut tut gut 5-10 Jahre

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Mareike Heyde 

Tübingen(Reutlingen-Albkreis-Stuttgart)

Mut tut gut 5-10 Jahre

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Michael Brück

Märkischer Kreis

Selbstsicherheitstrainings und Konflikttrainings ab 14 Jahre

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Leitung und Dozenten der Qualifizierung
Regina Berghaus                  Leitung der Qualifizierung „Mut tut gut“, Leitung der Qualifizierung
  "Selbstsicherheitstraining" im Herbst Erzieherin, Medienpädagogin,
Anja Derksen                        Team-Leitung der Qualifizierung "Soziales Lernen", Trainerin für Gewalt-
                                                    prävention für Kinder, Jugendliche und Erwachse
Bettina Loidl–                           Leitung der Qualifizierung "Selbstsicherheitstrainings" im Frühjahr,
            Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Wiehl a.d
Renato Piazza –                      Leitung der Qualifizierung "Konflikttrainings", Diplom-Sozialpädagoge, 
                                                   Trainer für Gewaltprävention für Jugendliche
Jörg Luckenbach –                 Leitung der Qualifizierung "Anti-Gewalt-Training",  Diplom Sozialarbeiter,
            Schulsozialarbeiter an einer Förderschule, Abenteuer- und Erlebnispädago- 
            ge, Anti-Gewalt-Trainer, Konflikttrainer für Jungs,"Mut tut gut"-Trainer
Hilker Bierbrauer-Kurtoglu-Kampfsportausbilder, alle Qualifizierungen der AG em-jug, Abenteuer- und
                                          Erlebnispädagogik
Corinna Bierbrauer-              Judo, Abenteuer- und Erlebnispädagogik,
Thomas Vaupel-                     Dipl.Sozialarbeiter/Dipl. Sozialpädagoge, Inklusionspädagoge, Master
                                         Culture Communication Skills, Syst. Anti-Gewalt-Trainer, Deeskalations-
                                         trainer, Kinderschutzkraft, Inklusionspädagoge
u.a.
erreichbar über Kontakt zur Projektleitung

AG em-jug:
Alle qualifizierten Trainer/-innen von em-jug können an der AG em-jug mitwirken. Vorrangige Aufgabe der AG ist die Aktualisierung der Trainings und der Qualifizierungen. Die Projektleitung schreibt die Mitglieder der AG an, wenn für  eine Aufgabe die AG gebraucht wird und wer daran mitwirken könnte. AG´s sind besonders effektiv, wenn die Fachkräfte aus den verschiedenen Bereichen zusammen wirken und wenn die AG´s von der Teilnehmer/-innenzahl klein gehalten werden.
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